[论述]中国服装业:“冬日”里遇到价值创新者
来源:服装界 责编:粥粥 阅读: 发表时间:2008-10-14 10:53:13 字体:【大】【中】【小】
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这个夏天,当为梳理30年产业发展而奔走在广东、山东、江苏等地时,切身感到一股寒意不断袭来,倒闭、亏损似乎成了行业的主题词,然而我们也发现,很多品牌仍在这个“冬天”,按照自己的节奏翩翩起舞。 2008,他们为中国服装业带来了什么? 行业分化,渐渐开始了 “现在我们的单子,做不过来。”9月8日,波司登老总高德康说。 而在第二天发现,安徽服装商会的网站上,发布了《关于波司登寻求与安徽省服装加工企业合作的函》。 该函称:波司登需要在安徽省内寻求规模服装加工合作,并着重指出:波司登的订单,一般一张订单在5万件以上,且工缴费比国内羽绒服品牌加工费高3—5元/件。 “越南的很多单子,都转移到我们这里了。”高德康说。 显然,近来越南发生的通货膨胀,不仅会延缓中国企业的转移,也已使很多定单发生了回流并向品牌企业集中。 的确,此时的波司登让很多国内企业感到羡慕,尤其是那些正面临“生死劫”的企业们。 “企业少了,厂房空了。”虎门一位服装老板说。 而服装工厂的倒闭,已传导到了上游,“从去年开始,生意逐渐淡了下来,富民布料城港商也少了很多。”富民布料城16栋06A的洪云妹说。 在下游,虎门大莹服装城、黄河服装城相继上演“关门秀”,以此抵制他们认为的高额商铺租金。 “目前影响出口的因素,我认为主要有‘三率两费’。”一直从事出口的美尔雅董事长杨闻孙说,所谓“三率”,即汇率、利率和出口退税率,而“两费”,是指劳动力成本和生产要素成本,他认为这两个费用的增长,正挤压着利润空间。 怎么办? 企业也在想办法,但结果并不理想。 “我们不是不想升级,就像上楼梯,我不能从最下面一步走到最上面。”东莞寮步镇一家鞋厂老板说。 转移也是条出路,5月24日广东出台《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》,对推动转移提出了具体措施。 但很多企业,并不认同马上就转移至内地的做法,“当地没有相关的配套,即使政策优惠,但最后生产成本很可能比这还要高。”广州秦意服饰董事长高山说。 面对国外转移,仿佛现在也不是时候,“越南工资增长幅度较快,2006年工资还在50到60美金,现在到了100多美元,并且三天两头罢工闹着提工资。”青岛即发集团总经理杨玮东说。 即发2006年在越南建厂,但现在“包括样品制作,打版制作,面料辅料等,也大多需要从国内运过去。”杨玮东说。 在这种情况下,“这次倒闭潮至少要持续到2010年,东莞中小企业会淘汰2/3。”东莞一家毛织企业老板王胜林推测说。 倒闭、亏损,仿佛一夜间成了行业主题词,“大部分企业处于微利或亏损边缘,”中国纺织品进出口商会副会长曹新宇也这样认为:“这种态势,正呈现出逐步扩大态势。” 事实也正在验证曹新宇的说法,纺织服装上市公司成为重灾区。 根据上市公司最近发布的中期业绩修正报告,主营服装、面料、印染的众和股份,预计净利润比上年同期增长小于50%;ST迈亚将上半年盈利状况从预期亏损4000万元增加到5500万元…… 但是,并非所有的上市公司效益都在下滑。 根据国信证券研究报告表明,美邦、七匹狼和报喜鸟利润继续高速增长,其中美邦中报净利润同比增长472%,七匹狼中报净利润同比也达到190%。 更让人注意的是,这些品牌都是以国内市场为主的公司。 其实,根据国家统计局统计,2008年1—5月全国大型商场服装零售量同比增长12.55%,零售额同比增长20.9%。 这为国内品牌,提供了市场动力。 “国内服装市场还有很大的空间。”东莞市松鹰副总经理胡长水说,“许多小企业倒闭后,订单会转移到品牌企业来。” 其实,这已在波司登得到了验证。 目前,“20%的大中型企业,拥有先进的技术、品牌优势,牢牢占据了80%的市场份额。”安信证券纺织服装行业分析师赵梅玲说,那些技术水平较低、严重依赖出口的纺织服装企业,处境则越来越难。 “中国服装业将出现两极分化的格局,”有专家说,这为“巨星”的诞生提供了可能性。 2008,掀起品牌的盖头来 然而,这些内需品牌能量的打造非一日之功,靠的是理念创新和定力的坚持,比如松鹰在2000年时就成功转型,成为较早拥有自主品牌的企业。之前,它们只是给别的企业做贴牌生产。 而面对这一轮宏观经济调控,“真正的品牌竞争开始了。”美邦老总周成建说。 吴志泽对这种观点也很赞同,他认为,80年代是杂牌对杂牌的混合战,90年代是名牌对杂牌的歼灭战,21世纪是名牌对名牌的较量战。 因此,周成建选择的路径是,先做国内市场,“现在很多全球经销商在找我,做美邦的国外代理。但我一点都不急。”周成建说,不能只是产品出国,也要品牌出国,这需要反问:我们的国际化管理人员、机构是否到位了?是不是对全球法律环境真正了解了?是不是对全球人文环境真正了解了? 所以,他五年之内不会着急走出国外。 而对国内市场,“要学会发现黑眼睛黑头发的气质,在设计中注入这种气质,才能有所发展。”周成建说。 为此,美邦设立了一个服饰博物馆,目前正在北京西单建一个分馆,另外三个分别在武汉、重庆和上海南京东路。 而一个新牌子ME&CITY也在周成建的手中诞生了,ME&CITY定位于18-35岁,以区别于美邦。 接下来,他将在明年春季会推出童装,还会有保暖内衣。 这样的动作,也在七匹狼发生。 3月31日,七匹狼和法国著名时装设计师DANIEL FARET合作的“SEPTWOLVES”品牌正式对外发布。 “这是七匹狼发展史上的一次重大战略部署。”七匹狼老总周少雄说,该品牌的目标消费者定位于25岁-45岁间的社会精英,以满足他们的个性需求。 同样,“多品牌、国际化,是我们的战略,这是不会变的。”杉杉股份董事长郑学明说,目前10个国际品牌的回报不错。 而在2008年1月,雅戈尔集团并购了新马和SMART后,“我们的市场迅速扩大,以衬衫为例,年订单量4000万件,而我们的生产能力只有1400万件。”雅戈尔董事长李如成说,通过新马公司,还可以获得大量的国际最新资讯。 “下一步,通过这种渠道,把我们雅戈尔自己的品牌打到国际市场,”李如成说,最近美国高盛两个副总裁来找他,向他提供许多可供收购的品牌。 显然,在这个分化的季节,握有资源的品牌开始新征程。 从今年2月开始,奥美中国公司开始为九牧王提供为期两年的专业服务,这是林聪颖创建九牧王19年后,做的最为关键的一次品牌战略升级。 很多企业开始了品牌转型,“面对挑战,梦舒雅主要通过管理、终端、人才三方面提高核心竞争力。”梦舒雅老总陈勇斌说,目前其“女裤着装解决方案专家”产品理念刚刚实施没几个月,单品价格就提升了20%。 而歌力思今年也加大了对设计的投入,从意大利、法国、香港聘请设计顾问,从台湾等地方聘请工艺师,还正在和韩国方面作沟通。 “全世界资源都要用起来,”歌力思董事长夏国新说,作为整体设计顾问的YSL圣罗兰高级成衣研发总监Jean Paul Knott,都会对每一季主题、风格作具体指导。 Jean Paul Knott告诉歌力思:如何塑造、把握和坚持风格,“现在歌力思的风格更加明确了,更加集中了,虽然每季服装都会有变化,但风格却延续下来。 而以纯则直接把设计师工作室设在伦敦,设计师和当地人民一起生活,哪怕就是晚上,他们也不允许在家休息,而要融入到当地生
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本文关键词:论述 创新 服装
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全球各地无法理解的另类潮流 之“离婚典礼”砸婚戒迎未来
国人认识“离婚庆典”,大抵是从电影《非诚勿扰2》开始的。2011年7月,这一情景在日本渐渐流行。由于灾难过后,一些人开始重新审视原本并不幸福的婚姻生活,离婚夫妇增多,“离婚庆典”也悄然兴起。在离婚典礼上,司仪称男女双方“前新郎”、“前新娘”,请他们分别致辞,再就离婚问双方“是否愿意”,双方会各说一句“是的,我愿意”作为分手语。典礼高潮部分是离婚双方用槌砸坏结婚戒指,以迎接新的未来。
(来源:光明网)