“职业装如今已经成为我国着装领域涉及人员最广、与企业文化结合最紧的服装类别。”广州市服装行业协会会长姚蓉宾在2004年广州博览会之一面向泛珠三角地区的广州职业服饰品牌展览会上称：“据估计，仅广东省，就有各行从业人员大约4000万人，在校师生1500万人左右，每年的职业装、校服销售额超过100亿元。” 　　职业装潮流成行业主流 　　在展览会的展示中，《民营经济报》记者发现，目前职业装的设计和生产在服装生产行业中占据着重要的位置。 　　对此现象，服装业有关专家解释道，职业装产业迄今已有100多年的发展历史，进入21世纪，职业装已成为我国着装领域涉及人员最广、与企业文化结合最紧、科技含量最高、影响力最大的服装类别。目前，40%的中国企业集团进行了全面CI建设，“统一服装”在企业CI项目中居优先考虑的第二位。据估计，中国有5.5亿机关、职场人员，孕育着每年1000亿元的职业装市场需求。 　　商机潜藏无序竞争隐患 　　对于广东每年职业装、校服拥有商机100亿元，姚蓉宾介绍道：“广州具有职业装生产能力的企业目前已达200多家，上规模企业有10多家，承接着广东各省市政府机关、企业、院校等团体订单，担负着‘装扮’各行各业的任务。企业同时也把目光瞄准了海外职业装采购集团，积极参加承接国际订单。”据悉，改革开放之初，广东省的一些服装企业，率先开发适合宾馆、酒店、外资机构等白领阶层、上班族穿着的制服、职业装。1998年首届中国职业装博览会的举办和1999年公安部警服换装在全国公开招标，在中国服装界引起震撼。 　　但有业内人士表示，虽然职业装产业市场目前可谓商机无限，但是无序竞争的不良端倪已经初现。一些毫无生产能力亦不具有相当技术力量和财政实力的投机者，三两个人凑合在一起，打上某品牌代理的旗号，就对外承接业务，严重冲击国内名牌服装企业。因此，服装行业协会将建立公平规范的职业装交流平台，建立专家库随时向职业装招标单位提供信息和专业建议。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　来源：金羊网　　本网责编：Smile