近日，珠三角“民工荒”现象备受关注。“世界工厂”东莞目前的确有许多工厂为赶急单交货大量招工，出现局部“民工荒”，而广州、深圳等珠三角城市的用工市场也出现缺口。

　　东莞市智通人才市场提供的数据显示，5月份招工企业忽然增加，进场企业数达到8000多家，职位数量也达到了8万多个，比4月猛增30%~40%。6月、7月基本保持了这样的状态。

　　据悉，东莞人力市场二季度招聘岗位约有1.3万个，求职人数仅为6000人次，用工缺口超过50%。

　　制鞋、玩具、服装等传统行业订单从6月份开始陡增，有的厂家采取“每推荐一名新员工入厂奖励数百元”的措施大量招工，有的甚至打算北上甘肃、四川和湖南等地招工。

　　在东莞市职业介绍服务中心了解到，该中心目前网上登记的生产工人需求量为32986人，技术工人5622人，普通工人3513人。招工规模以电子行业最大。

　　据该中心一联系人介绍，东莞黄江精成科技电子厂计划到本月25日止招收普通工人2200人，高效电子（东莞）有限公司操作工需求量为1000人。此外，玩具、服装、制鞋、五金等行业也有几十到几百不同程度的普工需求。

　　东莞市劳动局联系人告诉记者，为缓解用工紧缺的燃眉之急，8月18日东莞38家企业赴云浮市招聘普工和技工，本月底东莞劳动部门将再组织企业到韶关市招工。她断言：“现在东莞普工紧缺，普通工人在这里不愁找不到工作。”

　　此外，来自广州、深圳等珠三角城市人力资源市场的信息都显示，珠三角用工市场明显回暖。

　　广州市人力资源市场负责人介绍，6月份在广州市人力资源市场服务中心招工的企业，已经达到1100家，接近去年同期水平，每家进场的工厂平均有15～20人的工人缺口。

　　深圳市劳动和社会保障局提供的数据也显示，今年4月份，深圳市由年初的岗位缺口首次转为了用工缺口，用工缺口数为2.3万人，6月份的用工缺口更是超过了6万人。

　　目前“招工难”困扰着珠三角的不少用工大户，这些制造业企业负责人均表示，主要是因为在去年四季度和今年一季度经济形势不好的时候，企业储备的工人很少。

　　对于这种用人火爆的场面究竟能维持多久，业内人士表示没有太大把握。“往年国外买家在年初已下全年订单，目前绝大多数企业订单仍是一个季度的短期订单，说明目前国外买家仍较为保守。”