[报道]6位女装设计师意大利学成归来

来源：中国服装网   责编：西子  阅读：    发表时间：2011-5-3 8:52:29  字体：【大】【中】【小】

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近日，杭州市举行“中国杰出女装设计师发现计划”赴意培训学员毕业典礼。市人大常委会主任、“弘扬丝绸之府、打造女装之都”战略合作促进委员会顾问王国平出席典礼并讲话。他指出，要充分发挥政府主导力，加快女装设计师的培养，走出一条女装产业转型升级依靠人才支撑的特色之路。 　　经过在米兰一年的学习培训和实践锻炼，陆敏超、李玲洁、刘思聪、曹洪铭、王其行、欧青等6位“中国杰出女装设计师发现计划”选拔出的第三批设计师学成回国。在昨日举行的毕业典礼上，王国平与市委常委、副市长沈坚一起听取了六位设计师关于国外学习情况和市政府有关部门关于“中国杰出女装设计师发现计划”实施情况的汇报。 　　王国平指出，在杭州市丝绸与女装产业发展领导小组及其办公室的高度重视和市级有关部门、社会组织、企业、设计师的共同努力下，“中国杰出女装设计师发现计划”又有六位服装设计师学成回国，拿到了硕士学位，为今后的创业、发展打下坚实的基础。学员们的学习成果，也进一步证明了“中国杰出女装设计师发现计划”大有可为、大有作为，杭州要将这项计划进一步抓紧、抓实、抓出成效。近年来，杭州不仅以一流的生态、人居、法治、政务、人文环境吸引了全国各地的一流人才，同时还大力实施一系列的人才培养计划，而“中国杰出女装设计师发现计划”就是其中之一，其目的就是要用10年时间培养60位在国外一流设计学院获得硕士学位的设计师，从中涌现出一批国内乃至国际顶尖的女装设计师，来支撑杭州女装产业的发展。杭州市这种由政府介入女装设计师培养的模式，体现了中国特色、杭州特征和时代特点，实现了政府主导力、企业主体力、市场配置力和个人创造力的“四力合一”，可以有效地缩短设计师培养时间，加快缩小与西方发达国家，特别是时装大国、时尚大国的差距。下一步，要在充分发挥政府主导力上下功夫，按照自主创业、进企业工作两种不同的情况分别制定政策。对进企业工作的女装设计师，政府要制订特殊政策，为其提供专场时装秀，组织优秀作品巡展和女装产品的市场促销等活动，同时要求企业努力解决设计师在学习、工作、生活中遇到的实际困难；对选择自主创业的设计师，要切实解决好“有人办事、有钱办事、有房办事、有章办事”四个问题，进一步提高扶持政策的含金量，并加大落实力度。今后，杭州女装产业的发展模式应是“抓两头、放中间”,即抓设计和品牌这两头，占领服装业发展“微笑曲线”两个高端，放弃中间加工环节，而政府则为设计师提供土壤、阳光、雨露，使其走上自主创新之路，从而实现杭州女装产业的转型升级，走出一条杭州女装产业转型升级依靠人才支撑的特色之路。

本文关键词：设计师  女装  意大利  

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