[喜报]全国纺织管理创新成果大奖揭晓

来源：中国服装网   责编：西子  阅读：    发表时间：2011-9-26 10:46:42  字体：【大】【中】【小】

版权声明 我要“揪”错 在线投稿 推荐给朋友 发表评论(0) 【 保护视力色： 】

王天凯指出，未来10年要将管理创新纳入纺织强国建设之中。 　　9月20日，中国纺织工业协会、中国纺织企业家联合会在京召开新闻发布会，揭晓首次“全国纺织行业管理创新成果大奖”评选结果，无锡市第一棉纺织厂等6家企业凭借革命性的创新管理获此殊荣，孚日集团等8家企业获入围大奖。这些企业将现代管理方式与传统管理方式有机结合，成功探索了适合现代产业发展的管理模式并取得显著成效，成为纺织行业管理创新的思想者、实践者和先行者。 　　中国纺织工业协会副会长王天凯、陈树津，中国纺织工业协会副秘书长、中国纺织企业家联合会秘书长杨峻，东华大学教授顾庆良，天津工业大学经济学院院长赵宏，西安工程大学管理学院院长郭伟，无锡一棉等6家获奖企业及新闻媒体的代表参加了新闻发布会。发布会由中国纺织工业协会新闻中心主任孙淮滨主持。 　　王天凯在会上指出，管理创新对于推动国家和产业发展具有革命性意义。经过30年改革开放，特别是进入21世纪以来，我国纺织行业高速发展，企业管理工作发生重大转变，并在重点领域实现了突破。一是企业经营管理的理念发生了深刻变化，相当数量的企业牢固树立了市场、效益、成本、质量、品牌、营销、节能减排、以人为本等适应市场经济要求的理念和社会责任意识。二是极大丰富和拓展了企业管理的领域。从获奖管理创新成果中可以看到，战略管控、流程再造、供应链管理、产业联盟等新的管理思想和管理组织进入企业管理的范畴。三是越来越多的先进管理方法和手段为广大企业所应用，尤其是用信息化改造传统产业，通过两化融合创建现代纺织。四是构建资源节约型、环境友好型企业。以“健康、绿色、环保”为主题的经营理念已纳入到许多企业的经营管理之中，并以此实现产业经济和社会效益的双丰收。五是软实力的培育越来越受到企业的重视。通过构建企业文化、创建和谐社会，建立人力资源培育体系、完善人力资源管理体系以及积极承担社会责任，进而培育企业核心竞争力。 　　王天凯强调，未来5~10年，要将管理创新纳入纺织强国建设之中，使之成为实现纺织强国四大战略目标的重要支撑。“十二五”纺织行业仍处于可以大有作为的战略机遇期，同时也面临风险和挑战，面临日益加深的劳动力、资源、能源和环境约束，转变经济增长方式、加快结构调整要依靠深化改革，基础就在于深化管理和推进管理创新。纺织行业要进一步加强企业战略管理，确定正确方向，研究市场和对手，确定自身定位和未来方向是企业最重要的工作；要全力推进企业管理的信息化建设，将经营管理实实在在地放到信息化平台上，推进信息技术和科学管理的融合，要促进企业在设计、采购、生产和销售领域的信息化建设；要积极稳定地推进国际化经营，提高企业全球配置资源的能力，形成一批有全球化战略思维和宽阔视野的职业经理人和企业家，以加快推进国际化进程；要强化企业文化建设，积极推进社会责任建设，将其纳入战略视野，使其成为企业价值观和竞争力的一部分。 　　杨峻对管理创新大奖作了详细介绍。他说，去年9月中国纺织企业家联合会会长会议确定了要在行业内评选、表彰和宣传一批管理创新的典范。经过近一年的调查研究，广泛搜集并梳理行业内加强管理和管理创新的经验和做法，特别是具有时代特点和导向意义的典型经验，为行业、企业拓宽思路提供了管理创新的借鉴。这次评审的重点在于对企业管理“创新点”的考察和筛选。 　　据介绍，本次管理创新成果大奖的评选条件除了参考企业的基础资料外，最重要的是看创新成果是否对当前行业发展具有示范和指导意义。从最终胜出企业的管理创新经验来看，提高劳动生产率、自主创新体系建设、节能减排及可持续发展、产业链商业模式创建等都是跟当前企业发展息息相关的重要内容。 　　在新闻发布会上，获奖企业代表与大家分享了企业管理创新的经验。无锡一棉在普通的棉纺装备上，通过流程再造、工作法创新，在不增加劳动强度的前提下实现万锭用工25人以下；如意集团将增强自主创新能力作为战略基点，在质量创新、技术创新方面取得了一系列优秀的管理创新成果，步入创新驱动增长的科学发展之路；吉林化纤集团构建的天竹纤维产业联盟是一个既以纵向产业链为基础，又包括横向相关产业的联盟，不仅开了行业组织创新的先河，也开创了全新的商业模式；鲁泰集团成功解决了如何在新形势下通过管理创新实现可持续发展的问题，充分运用节能减排技术，重构行业现代化管理运行模式，实现了全产业范围内经济效益与社会效益的双丰收；青岛红领集团在管理创新方面的突出成果，主要表现在探索一条中国服装企业通过两化融合塑造自主品牌的发展道路；常州旭荣作为跨国公司在内地的制造公司，率先改变传统的“接单—加工—销售”模式，独辟蹊径地创造了D2S（从设计制造到服务）的纺织制造业竞争模式，整合供应链，实现设计、研发和服装成衣制作一条龙和打包式服务。

本文关键词：管理  成果  创新  

• 上一篇: 国内皮革业首个品牌联盟在海宁成立
• 下一篇: [趋势]家纺企业迎接“精装时代”

• ·[资讯]“2011全国纺织行业管理创新成果大奖…
• ·第二期中国设计创新管理班即将开班
• ·[活动]中国品牌之都鞋服材料创新成果征集启动
• ·[发展]集成产业链条 解构创新体系
• ·2010中国服装高新技术成果交流推广大会在沪…
• ·[转机]纺织服装产业链集成创新：夕阳产业再…

• ·爱慕性感内衣信息化颠覆流程重构供应链
• ·的的依派08冬装新品走秀及培训会圆满成功
• ·Mango　进军伊拉克
• ·麻纺行业机构调整产业升级正当时
• ·[关注]两会：纺织行业健康持续发展等共性话题
• ·“09中国原创金顶针行动”拉开ENJOYOUNG概念…