6月8日，中纺中心入驻品牌美千代在“中纺中心”9楼会议室进行了企业内部培训，来自美千代公司的高层领导，一线的管理人员、店长、生产线、技术线的主管，产品经理等30人参加了本次培训。影响力教育集团杨民忠主讲了一堂名为“超级领导力——如何成为优秀主管”的企业培训课。

美千代在中纺中心9楼会议室举行培训



影响力教育集团浙江首席顾问师杨民忠讲师



每一个参加培训的人都是认真的听讲



专心听讲，认真笔记





培训课程的休息时间，参加培训的中层干部参观了美千代在中纺中心13楼的形象展示厅



香港“美千代”服饰上海事务处总经理卢剑平先生

　　在培训的间隙，我们采访了香港“美千代”服饰总经理褚英英女士和赵鹏先生。

　　中纺中心：美千代公司为什么要进行这样的培训，以前有过类似的培训吗？

　　美千代：我们美千代现在还处于发展探索阶段，在摸索的过程中会走很多弯路，通过培训能够给予我们帮助，避免或者少走弯路。而且这是我们第一次组织进行企业内部大规模的培训。以前有做过类似的活动，但是都没有这次的规模大。

　　中纺中心：培训对于企业来讲，既要投入时间，又要投入人力、物力，那么美千代为什么还要举行这样的培训活动？

　　美千代：培训对于企业来讲投入的确很大，但是如果企业不进行培训，在激烈的市场竞争中将会损失更大。俗语说“逆水行舟，不进则退”，因此我们必须要对管理团队进行培训，通过培训才能够使我们在市场中站稳脚跟。

　　我们今天的培训的主要目的是通过培训来订立一个标准，让参加培训的中层干部在工作实践中慢慢领悟，提高自己。除此之外，这些参加培训的管理团队成员，在回到自己的工作岗位之后，还要起到一个“教练”的作用，把这些学习的经验传授给本部门的其它员工。

　　中纺中心：对中纺中心的未来的发展有何要求和希望？

　　美千代：多组织对外的交流活动，包括与国内外设计师，国内外品牌的，国内外的服装服饰的展会，论坛会议。这样能够开阔眼界。并且能够借鉴、学习其它优秀品牌的成功经验，使我们在发展的过程中少走很多弯路。

店铺地址：2B22-24

网店：美千代旗下品牌“1315精品女装”

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