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中国杰出女装设计师发现计划的首个目标

来源:厘厘   责编:阿春  阅读:    发表时间:2007-10-27  字体:【】【】【

版权声明 我要“揪”错 在线投稿 推荐给朋友 发表评论(2) 【 保护视力色:杏仁黄 秋叶褐 雪青灰 银河白(默认色)

  正在紧锣密鼓进行的"万事利杯"中国国际女装设计师大奖赛,今天(10月26日)晚上成果揭晓——来自北京服装学院的齐斌、李海亮以一组《Inside Out》总分96.47分(面试4.28分;实践9.03分;作品表演83.16分)一举夺得金奖,成为杭州的"中国杰出女装设计师发现计划"的第一个首选目标。

 
  本次大赛——由“万事利集团”冠名支持的第三届中国国际女装设计师大奖赛作为中国杰出女装设计师发现计划的重要载体,设金奖1名,银奖2名,铜奖3名,优秀奖6名。大赛设立了中国杰出女装设计师发现计划杭州市政府奖学金,用于资助获奖设计师的培养培训。金、银、铜奖得主同时获得长期出国培训政府全额奖学金,奖学金额度30万元至50万元,初步确定将选送这些设计师前往意大利欧洲设计学院、法国高级时装公会学院进行培训。优秀奖得主同时获得短期出国培训政府全额奖学金,奖学金额度3万元至5万元。





  据悉,"中国杰出女装设计师发现计划",从创意到实施,均为国内首创。杭州计划用十年,来培养一批顶尖级的女装设计师 。杭州,欲做"发现"这些准世界级设计大师的伯乐。
   杭州市委书记王国平说: "杭州丝绸、女装产业要克服高原现象,突破发展平台期,再上一个新台阶,就必须走品牌发展之路,依靠品牌取胜。而打响品牌的核心是要培养一批顶尖级的女装设计师 。"
      确实,"设计师品牌"策略对于杭州女装之推动力,愈来愈显现其不二地位。因为,这不仅直接关系到企业品牌的打造,而且直接关系到杭州丝绸、女装产业的兴衰成败。 “发现计划”确立杭州市政府设立专项基金,从2007年至2017年期间,每年投入400万元,用于资助60位杰出女装设计师的培养培训。重点培养对象将在"万事利杯"中国国际女装设计师大奖赛的最后优胜者中选出。由政府主导并投入大量资金来培养设计师,来培育和形成杭州丝绸、女装产业发展的人才竞争优势,从而打响杭州中国丝绸之府、中国女装之都的行业品牌和生活品质之城的城市品牌。

    发现计划除了用10年的时间,在国际知名服装设计院校每年培养6名杰出女装设计师,还将在国内知名服装设计院校培养250名优秀女装设计师,短期出国培训优秀女装设计师和女装企业高层经营管理者200名,短期国内培训服装制作技师400名,服装制作高级工1000名,引进知名女装设计师10至20名。" ——可见,"发现计划"不仅仅只将目标对准那些准世界级设计大师,还将发掘并培养一大批服装业优质人才,从而以"点"、"面"结合的方式,构筑起坚固而上规模的杭州女装发展源动力。
     
不久之后,这6位首批准世界级大师将踏上求学之旅,在世界时尚之都得到全方位的锻造和磨练。杭州女装走向国际的"十年计划"也将由此开始。
  ICCTCC 预祝杭州的“发现计划”一切顺利! 
 
 

                            ICCTCC  阿春 摄影报道 自杭州

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本文关键词:万事利  
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(来源:光明网)

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